Thursday Feb 03, 2022

Sertifioidun hoiva-avustajan ja kotisairaanhoidon avustajan ero

Sertifioiduille hoiva-avustajille (CNA) ja kotisairaanhoidon avustajille (HHA) on tarjolla lukuisia työmahdollisuuksia – ja erilaisia urapolkuja. Vaikka molemmat ammattityypit ovat suoraan tekemisissä potilaiden kanssa ja heillä voi olla ajoittain samankaltaisia työtehtäviä, molempien ammattinimikkeiden ja niiden erityispiirteiden välillä on joitakin keskeisiä eroja, joista on syytä olla tietoinen.

CNA vs. HHA Työtehtävät

HHA tarjoaa perusterveydenhuoltopalveluja, perinteisesti hoitoa saavan potilaan kotona. Sitä vastoin CNA tarjoaa syvällistä lääketieteellistä apua, ja hänellä on myös pätevyys suorittaa erilaisia rajoitettuja lääketieteellisiä toimenpiteitä. Sekä HHA:t että CNA:t suorittavat tehtäviä, kuten sänkyjen ja alusastioiden vaihtaminen, päivittäisestä ruoan saannista/ruokavaliosta huolehtiminen ja auttaminen päivittäisissä toiminnoissa, kuten kävelyssä, pukeutumisessa ja pukemisessa, kylpemisessä ja WC:n käyttämisessä.

HHA:n tehtävänä voi olla perusterveydenhuoltoavun lisäksi auttaa potilasta esimerkiksi käymällä päivittäistavarakaupassa, hakemalla lääkkeitä ja jopa pyykinpesussa – kaikki sellaisia asioita, joita CNA-ammattilaiselta ei odotettaisi tehtävän. HHA:lla on pohjimmiltaan hyvin ainutlaatuisia, vaihtelevia tilanteita, koska heidän roolinsa riippuu täysin henkilöstä, jota he hoitavat, kun taas CNA:n roolin määrittelee kliininen organisaatio ja esimies (lääkäri tai sairaanhoitaja). HHA:t toimivat vähemmän standardoiduissa tehtävissä johtuen heidän rajallisesta lääketieteellisestä koulutuksestaan ja vaatimuksistaan.

CNA vs. HHA Työympäristö

Ylipäätään CNA soveltuu työskentelemään erilaisissa työympäristöissä, kun taas HHA työskentelee yleensä potilaan kotona ja joissakin tapauksissa pitkäaikaishoitolaitoksissa. CNA:t voivat työskennellä sairaaloissa, vanhainkodeissa, hoitolaitoksissa, autetun asumisen keskuksissa, kuntoutuskeskuksissa, pitkäaikaishoitolaitoksissa ja klinikoilla. Työn dynamiikka on pitkälti sama näiden kahden terveydenhoitoavustajatyypin välillä, mutta fyysinen ympäristö on erilainen.

CNA vs. HHA Koulutusvaatimukset

CNA-ohjelman voi suorittaa 6-12 viikossa. Vaikka CNA:n vaatimukset vaihtelevat osavaltioittain, voit yleensä suorittaa ohjelman korkeakoulussa/yliopistossa tai suoraan hoitolaitoksessa, kuten hoitokodissa. CNA-kursseilla käsitellään yleensä esimerkiksi hoitotyön perusasioita (vuodeosastohoito, standardoidut hoitotekniikat jne.), anatomiaa ja fysiologiaa, ravitsemusta ja infektioiden torjuntaa. CNA-ohjelmat koostuvat yleensä luokkahuonepohjaisesta ja kliinisestä opetuksesta.

Vaikka on olemassa joitakin HHA-koulutusohjelmia, HHA:ksi pääsemiseksi ei ole virallisia koulutusvaatimuksia. Yleensä HHA-koulutusohjelmat koostuvat 75 tunnin koulutuksesta, ja niissä käsitellään muun muassa yleistä vuodeosastohoitoa, ihmisen kehitystä, kehojärjestelmiä, yleisiä sairauksia ja opastetaan erikoishoitoa tarvitsevien asiakkaiden hoitoa. Niitä tarjotaan yleensä paikallisella tasolla tai joidenkin oppilaitosten toimesta verkossa.

Hoitajakoulujen löytäminen

CNA-koulutuksen löytämiseen on erilaisia vaihtoehtoja, sillä vaatimukset, kustannukset, stipendit ja ohjelmat voivat vaihdella valtioittain. HHA-ohjelmia voi löytyä verkosta tai niitä voivat tarjota henkilökohtaisesti erilaiset paikalliset hoivayritykset. Akkreditoiduissa CNA-ohjelmissa ja akkreditoiduissa HHA-ohjelmissa on monia etuja. Jos päätät valita ohjelman, jota ei ole akkreditoitu, varmista, että katsot ohjelmia ja kouluja koskevia arvosteluja varmistaaksesi, että saat tarvittavat resurssit ja koulutuksen.

CNA vs. HHA-sertifiointi

CNA-sertifioinnista huolehditaan valtion tasolla. Sairaanhoitajan avustajan ohjelman opetussuunnitelma sisältää myös tiettyjä HHA-ohjelman näkökohtia. HHA:n osalta sertifiointi ei ole pakollista missään Yhdysvaltojen osavaltiossa. Voit kuitenkin sertifioitua kansallisesti MACE-sertifiointiohjelman kautta saadaksesi paremman maksun ja erottua muista työnhakijoista.

CNA-lisenssin säilyttämiseksi useimmat osavaltiot – tai työpaikat – vaativat lisenssinhaltijoita osallistumaan 48 tunnin täydennyskoulutukseen kahden vuoden aikana. HHA:n täydennyskoulutusvaatimuksia ei ole.

Jos sinulla on tällä hetkellä CNA-lisenssi toisessa osavaltiossa, CNA-lisenssin siirtoprosessi riippuu viime kädessä siitä, millaisia vastavuoroisuussopimuksia on tehty sen osavaltion, jossa sinulla on lisenssi, ja sen osavaltion välillä, johon haluat siirtyä.

Kansallinen tentti

On 20 lainkäyttövaltaa, jotka käyttävät NNAAP-tutkintoa CNA-lisenssin hakijoiden pätevyyden määrittämiseen. Näihin kuuluvat mm:

  • Alabama
  • Alaska
  • Kalifornia
  • Colorado
  • Kolumbian osavaltio
  • .

  • Georgia
  • Guam
  • Maryland
  • Minnesota
  • Mississippi
  • New Hampshire
  • Pohjois-Carolina
  • Pennsylvania
  • Rhode Island
  • Etelä-Carolina
  • Texas
  • Virginia
  • Neitsytsaaret
  • Washington

Muut osavaltiot ja lainkäyttöalueet käyttävät osavaltiokohtaista…tasoista tutkintoa, joka vaihtelee osavaltioittain, samoin kuin testattavat CNA-taidot. Verkosta löytyy ilmaisia harjoituskokeita ja muita opinto-oppaita.

Hairaanhoitajan uraa tavoittelevat henkilöt voivat suorittaa MACE-tutkinnon osoittaakseen pätevyytensä ja tarjotakseen mielenrauhaa potilaiden perheenjäsenille sekä hoitoa saavalle potilaalle. Sitä ei vaadita, mutta jälleen kerran se voi auttaa nostamaan palkkaa sekä auttaa sinua erottumaan paperilla.

CNA vs. HHA-uran kasvu

CNA-uran valintaan on yhtä monta syytä kuin HHA-uran valintaan. Vaikka jotkut valitsevat CNA:n tai HHA:n elämänsä ajaksi, molemmat tarjoavat ainutlaatuisia uraportaita. Urakehitys riippuu viime kädessä siitä, millaiseen lisäkoulutukseen olet valmis ryhtymään ja missä työskentelet. CNA voi suorittaa urakehityskursseja kasvattaakseen profiiliaan rekisteröidyksi sairaanhoitajaksi, lisensoiduksi käytännön sairaanhoitajaksi tai CNA-kouluttajaksi. HHA voi kokea urakehitystä osallistumalla HHA-ammattiohjelman ohjelmiin.

CNA vs. HHA-palkka

Kuten monet muutkin seikat, HHA:n ja CNA:n palkat vaihtelevat sijainnin, hankitun koulutuksen määrän ja kokemuksen määrän mukaan. Koska hoiva-avustajilla on korkeampi sertifiointi ja he kantavat enemmän vastuuta, heidän palkkansa on yleensä korkeampi. Keskimääräinen HHA-palkka on keskimäärin 24 200 dollaria vuodessa, mikä vastaa noin 11,63 dollaria tunnilta 40 tunnin viikkotyöajalla. Keskimääräisen CNA-palkan mediaanituntipalkka on 15 dollaria, mikä 40 tunnin viikkotyöajalla on 31 200 dollaria vuodessa.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Back to Top