Thursday Feb 03, 2022

Joseph Juran biografie

Joseph Juran (24 december 1904 – 28 februari 2008) managementconsultant. Hij werd geboren in Brăila, Roemenië. Maar hier woonde hij een paar jaar van zijn leven omdat zijn familie besloot naar de Verenigde Staten te emigreren, zij vestigden zich in de staat Minnesota. Sinds Joseph Juran zijn opleiding begon, toonde hij grote aanleg voor wiskunde en schaken. Na zijn schoolopleiding ging hij naar de Universiteit van Minnesota, en in 1924 behaalde hij de titel van elektrotechnisch ingenieur. Al snel kreeg hij een baan als stafmedewerker op de afdeling probleemoplossing van een dochteronderneming van Western Electric.

Hij was in dat bedrijf totdat hij werd verleid door een initiatief dat nieuwe methoden van statistisch personeelsmanagement wilde toepassen. Aanvaardde en een belangrijke positie bekleedde binnen de statistische overzichtscommissie. Vanuit dat werk begon Juran zich zorgen te maken over de interne mechanismen van bedrijfsbeheer en administratie. Na verloop van tijd werd Juran afdelingshoofd en later gepromoveerd tot divisiechef. Toen het economische en sociale verschijnsel van de Grote Depressie uitbrak, begon Juran aan een rechtenstudie.

Hij studeerde af in 1935, in datzelfde jaar publiceerde hij een artikel in het tijdschrift Mechanical Engineering over kwaliteitsmanagement. Hij zette zijn werk voort in het dochterbedrijf AT & T. Tijdens de Tweede Wereldoorlog bekleedde Joseph Juran een functie in de Foreign Economics Administration, in die tijd regeerde hij Franklin Roosevelt. Maar na lange tijd besloot Juran ontslag te nemen om de weg van onafhankelijk consultant in te slaan. Hoewel hij niet ophield met werken voor bedrijven als Gillette en General Foods; Hij was ook professor en docent aan verschillende universiteiten, met name de Universiteit van New York, waar hij zich bezighield met kwaliteitscontrole.

Advertisement

Juran bleef onafhankelijk werken tot in de jaren 1990. Juran voelde de behoefte om zijn kennis en onderzoeksresultaten te vertalen in verschillende series artikelen en boeken. Zijn belang is zo groot dat hij wordt beschouwd als een van de aanjagers van de kwaliteitsrevolutie in Japan. Een van zijn meest bestudeerde concepten is het Pareto Principe, dit is een van zijn concepten ontwikkeld om te spreken over het gebied van kwaliteit en productiviteit. In zijn boek Management Breakthrough roept hij de kwestie van kwaliteitsmanagement op, hij legt zijn visie bloot over de mogelijkheden van kwaliteitsmanagement die het inkomen en het productieve niveau van bedrijven zouden kunnen beïnvloeden.

Advertentie

Juran geloofde dat een herordening noodzakelijk was om een grootschalige interne reorganisatie te genereren. Hij pakte de vroegere opvattingen over kwaliteit aan, die voornamelijk op het eindprodukt waren gericht. In die zin was een belangrijk onderdeel van de kwaliteit het personeelsbestand. Juran pleitte voor de opleiding en training van de belangrijkste managers en leidinggevenden van enkele produktiegebieden. Voor deze adviseur was de vorming van de hoge leiding van de bedrijven even belangrijk en noodzakelijk als die van de arbeiders van de basis.

Joseph Juran had het vermogen om de belangrijkste gebreken in kwaliteit te herkennen die de meest traditionele Amerikaanse bedrijven hadden. In die zin waren de belangrijkste problemen weerstand tegen verandering en slechte menselijke relaties. Dit is een van zijn belangrijkste onthullingen die een aanvulling vormt op alles wat in zijn ideeën over kwaliteitsmanagement wordt besproken. Juran beheert drie fundamentele concepten: kwaliteitsplanning, kwaliteitscontrole, en kwaliteitsverbetering.

Het is noodzakelijk de bijdrage van Juran aan de revolutie van de kwaliteit in Japan uit te diepen. Na de Tweede Wereldoorlog behoorde het kwaliteitsniveau van Japanse producten tot de laagste ter wereld. Maar toen de ideeën van deze man bij de leiders van Oosterse bedrijven terechtkwamen en begonnen te worden uitgevoerd, werd een stijging van de produktiviteit, de administratie en het kwaliteitsbeheer gemeld. Na dat moment ging een aanzienlijk aantal consortia en bedrijfs- en planningskamers over op de postulaten van Juran.

Advertentie

Ongeveer 20 jaar na de invoering ervan in verschillende industrieën werd wereldwijd het hoogste kwaliteitsniveau waargenomen in een breed scala van produkten. Het is duidelijk dat het geval van Japan te danken is aan bepaalde voorwaarden : een hoger tempo in termen van kwaliteitsverbetering, de opleiding van alle hiërarchische bedrijfsniveaus, de deelneming aan het proces van de meest elementaire arbeidskrachten. Uit het bovenstaande moeten we bevestigen dat Juran een voorstander was van arbeidsparticipatie in de belangrijkste interne processen om effectief management en kwaliteitsbeheer in alle stadia van de productie te garanderen en te verhogen.

Na zijn dood geproduceerd op 28 februari 2008, op 103 jarige leeftijd. Hij blijft zijn lessen volgen op het gebied van bedrijfsvoering en productie, om het kwaliteitsniveau van het eindproduct te verhogen. De in Noord-Amerika gevestigde Roemeen heeft een uitgebreide bibliografische nalatenschap nagelaten die heeft gediend om de beschouwingen over administratief en zakelijk beheer in de huidige productieve dynamiek van de wereld voort te zetten.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Back to Top