Thursday Feb 03, 2022

Work Conditioning vs. Work Hardening: What’s the Difference?

Vaak krijgen we de veelgestelde vraag van artsen, aanpassers en NCM’s: “Wat bedoel je met dat er een verschil is tussen work conditioning en work hardening?” De waarheid is dat er een groot verschil is, vooral voor uw gewonde werknemer.

Zorgen dat uw gewonde werknemer het juiste programma volgt, kan het verschil betekenen tussen weer aan het werk gaan of blijvend arbeidsongeschikt worden. Work conditioning en work hardening zijn therapeutische interventies op hoog niveau die bedoeld zijn om patiënten te helpen voldoende functie terug te krijgen om weer aan het werk te gaan in hun normale voltijdse baan.

Deze programma’s zijn ideaal voor patiënten die al vooruitgang hebben geboekt door middel van traditionele fysiotherapie, maar nog steeds geen volledige functie hebben met betrekking tot specifieke taken die nodig zijn op de baan.

Work conditioning en work hardening maken gebruik van echte of gesimuleerde werktaken om patiënten voor te bereiden op een veilige terugkeer in het arbeidsproces en tegelijkertijd nieuwe of verergerde blessures te voorkomen.

Dus wat IS het verschil?

Work Conditioning

Work Conditioning is een rigoureus conditioneringsprogramma dat is ontworpen om patiënten te helpen hun systemische en musculoskeletale functies terug te krijgen. Dit omvat kracht, mobiliteit, vermogen, uithoudingsvermogen, motorische controle en functionele vaardigheden.

Work conditioning biedt een tussenstap in het proces van terugkeer naar het werk. De doelen van een werkconditioneringsprogramma zijn het herstellen van de fysieke capaciteit en functionele capaciteiten van de patiënt, het voorkomen van herhaling van hetzelfde letsel, en het verminderen van hun angst om weer aan het werk te gaan.

Een typisch werkconditioneringsprogramma duurt 2-4 uur per dag, 3-5 dagen per week. Het doel is om de geblesseerde werknemer typische werktaken te laten simuleren voor maximaal 50% van zijn normale werkschema.

Bekijk de video hieronder die ons S.P.O.R.T Programma laat zien:

Work Hardening

Work hardening is een geïndividualiseerd, zeer gestructureerd programma dat is ontworpen om patiënten te helpen op een veilige en tijdige manier terug te keren naar hun werkniveau van voor het letsel. Het is erop gericht patiënten te helpen hun biomechanische, cardiovasculaire, metabole, neuromusculaire en psychosociale functies te herstellen in combinatie met hun werktaken.

Work hardening is multidisciplinair, met inzet van een fysiotherapeut, ergotherapeut, psycholoog en beroepsspecialist. Het omvat versterkings- en flexibiliteitsoefeningen, cardiovasculaire conditionering, stabilisatieoefeningen van de wervelkolom en de gewrichten en training van de arbeidstaken (d.w.z. duwen, trekken, hurken, tillen, buigen, zitten, of draaien).

Zie je het verschil? Beide programma’s kunnen voordelen opleveren, maar het komt erop neer dat u moet kiezen tussen het concentreren op het herstel van de fysieke capaciteit en de functionele vermogens van de patiënt OF het concentreren op de fysieke capaciteit, de functionele vermogens, de spraak en de neurologische vermogens.

Wie kunnen baat hebben bij Work Conditioning/Hardening

  • Politieagenten
  • Brandweerlieden
  • Elektriciens
  • Loodgieters
  • FBI-agenten
  • Correction Agenten
  • Monteurs
  • Bouwvakkers
  • Zorgverleners
  • Schilders
  • Bezorgers
  • Postbezorgers
  • Chef-koks
  • Alle andere arbeids-intensieve professionals

Wat kunt u verwachten bij een evaluatie van Work Conditioning/Work Hardening

Work conditioning en work hardening zijn functionele programma’s van vier tot acht weken die zijn ontworpen om aan de specifieke werkbehoeften van de patiënt te voldoen. Elk programma is geïndividualiseerd om de specifieke blessure van de patiënt te behandelen en afhankelijk van wat de behandelend arts voorschrijft.

De tijd en lengte van de sessies kunnen meestal worden afgestemd op het werkschema van de patiënt en we kunnen samenwerken met de werkgever om ervoor te zorgen dat we de functiebeschrijving van de patiënt volgen.

Functionele uitgangssituatie

Bij het eerste bezoek zal een therapeut het letsel evalueren en de behoeften van de patiënt in relatie tot zijn of haar werk bekijken. Om de functionele basislijn van de patiënt te bepalen, moet de therapeut:

  1. De huidige fysieke activiteit van de patiënt bepalen (zittend, licht, gemiddeld of zwaar).
  2. De aërobe capaciteit van de patiënt bepalen (slecht, redelijk, gemiddeld, goed of uitstekend).
  3. Bepaal de grijpkracht van de patiënt.
  4. Bepaal de mobiliteit, kern- en gewrichtsspecifieke sterke punten van de patiënt in relatie tot zijn letsel.

Nadat de functionele basislijn is bepaald, zal een geïndividualiseerd programma worden ontworpen om de huidige fysieke mogelijkheden van de patiënt te vergroten. Dit zal worden gedaan met cardiovasculaire en versterkende oefeningen van gemiddelde tot hoge intensiteit, evenals stretching en mobiliteitsconditionering die specifiek is afgestemd op de taken die de patiënt op zijn werk moet uitvoeren.

De verwijzende arts, en alle andere geautoriseerde partijen, zullen periodieke voortgangsupdates krijgen die de aanwezigheid, deelname en progressie van de patiënt zullen documenteren. Ontslagopdrachten worden gegeven wanneer de patiënt weer volledig functioneert of een plateau in de zorg bereikt.

Heeft u iemand die baat zou hebben bij onze diensten?

Hier bij Robbins Rehabilitation West, geeft ons Workforce Toolkit Program, werknemers de middelen om weer aan het werk te gaan, terwijl het werkgevers de middelen geeft om hun totale kosten te minimaliseren.

Wij bieden werkconditionering aan in al onze vestigingen. Om een afspraak te maken voor uw gewonde werknemer belt u 610-839-8764 of als u geïnteresseerd bent in meer informatie over ons totale Worker’s Compensation-programma Klik hier en klik op “Sign Up for a Free Lunch and Learn” om een afspraak te maken met onze directeur van Workers’ Compensation.

Wilt u nog meer? Bel 610-839-8764

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Back to Top